Proyectos de transformación digital

Estudia en la Universidad N°1 de Latinoamérica (QS Ranking Latam 2026)

Acerca del programa:

El curso Proyectos de transformación digital, pretende que el alumno adquiera conocimientos y herramientas necesarias para la ejecución de los proyectos tecnológicos o procesos de transformación digital en la empresa y evitar los errores comunes en la implementación de estos proyectos.  


Dirigido a:

  • Profesionales y ejecutivos de empresas, con al menos 2 años de experiencia laboral, en áreas relacionadas con la operación de una organización.

Jefe de Programa

Pedro Traverso

Ingeniero Agrónomo y MBA, UC; MSc. Ingeniería Industrial e Investigación de Operaciones University of California, Berkeley, EE.UU. Gerente General y Socio de Ceop Consulting. Presidente Conecta Logística. Fundador de Late!, empresa comercializadora de productos sin fines de lucro. Profesor Adjunto Escuela de Administración UC.
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Equipo Docente

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Marcelo Blechman

Ingeniero Civil Industrial y MSc. Ingeniería, UC. Socio BYG Partners, empresa dedicada a la consultoría de procesos, TI y gestión del cambio; Socio Pixtoome Start Up, aplicación de comunicaciones para establecimientos educacionales.

Alejandro Goldstein

Contador Público Nacional, Universidad de Belgrano, Argentina. Socio de Olivia Consultoría, empresa de consultoría en procesos, tecnología y gestión del cambio.

Descripción

La transformación digital es esencial para satisfacer las nuevas exigencias del mercado, la creciente competencia y los rápidos avances tecnológicos, lo que nos obliga a repensar cómo las personas, los procesos y la tecnología interactúan para crear valor. Este curso está diseñado para profesionales que asumen el reto de liderar esta transición en el área de operaciones y que necesitan una base teórica para poder entender el lenguaje, rol y los objetivos de las tecnologías de la información, así como las metodologías necesarias para evaluar, planificar y controlar proyectos tecnológicos que realmente muevan la aguja de la eficiencia organizacional.

A través de herramientas concretas, los participantes podrán identificar oportunidades y manejar con éxito los procesos de implementación de proyectos tecnológicos, y así brindar una ventaja competitiva a la empresa. 

La metodología contempla clases expositivas interactivas con la participación activa de los alumnos mediante Zoom, con lecturas, desarrollo, análisis y discusión de casos, tareas, entre otros, fomentando la generación de espacios de conversación e intercambio para el aprendizaje experiencial a través de la cooperación y el análisis de la realidad local y global.

Requisitos de Ingreso

  • Se sugiere: Grado académico de licenciado, título profesional o técnico en las áreas de administración, administración de operaciones u otra afín, con experiencia laboral de al menos 2 años en el área de administración de operaciones o en el manejo de empresas.

Objetivos de Aprendizaje

RESULTADO DE APRENDIZAJE GENERAL: 

Diseñar proyectos digitales que consideren las oportunidades derivadas de las nuevas tecnologías, en un contexto de transformación digital.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPECÍFICOS: 

  • Identificar los beneficios y aspectos fundamentales del proceso de Transformación Digital en la organización.
  • Analizar distintas plataformas digitales utilizadas para liderar procesos de transformación hacia modelos digitales
  • Adquirir herramientas para el diseño de una estrategia de vanguardia que asegure una buena experiencia de usuario.

Metodología

  • Análisis de casos.
  • Resolución de problemas.
  • Aprendizaje entre pares.
  • Revisión bibliográfica.

Desglose de cursos

CONTENIDOS:

  • Fundamentos TI
    • Tipos de Tecnología
    • Metodologías y Estándare
    • Sistemas de Información (personas, procesos y tecnología)
  • La Transformación Digital
  • Tecnología en la Organización
    • Componentes
    • Personas
  • Experiencia de usuario
  • Evaluación de proyectos
  • Planificación y control de proyectos
  • Implementación de Tecnologías
    • Proceso de evaluación
    • Equipo de proyecto
    • Gestión del Cambio 
    • Seguimiento y Control 

Evaluación

  • Control de lectura individual: 40%
  • Caso grupal: 20%
  • Examen individual: 40%

Requisitos Aprobación

Para aprobar el curso los estudiantes deberán cumplir con: 

  • Requisitos académicos:  Se cumple aprobando con nota mínima 4,0 en su promedio ponderado, en una escala de 1 a 7.

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además, se entregará una insignia digital.

El alumno que no cumpla con estas exigencias se queda sin posibilidad de ningún tipo de certificación. 

Proceso de Admisión

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo: 

  • Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
  • Currículum vitae actualizado.

Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.

El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.

No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.


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